2014 年8 月26 日，2014 年中國涂料工業協會職稱評定委員會第一次會議在沈陽順利召開。中國涂料工業協會會長孫蓮英作為職稱評定委員會主任參加了會議并致辭。會議圍繞《涂料行業專業技術職稱評定標準與辦法》進行討論，并對職稱證書模板進行修改。會議由中國涂料工業協會顧問委員會委員兼職稱評定委員會副主任劉國杰主持。第七屆七次常務理事會通過的職稱評定委員會委員共13 人，此次會議到場10 人，分別是孫蓮英、劉國杰、馬詠楠、趙君、李運德、李效玉、洪嘯吟、梅一飛、段洪東、邱星林，楊淵德、魏華、黃繼偉3 人因故缺席。

孫蓮英會長在致辭中表示中國涂料行業從生產規模和技術進步都取得了長足的發展，但是，中國涂料行業專業技術人員是職稱評定沒有得到行業和企業的足夠重視，特別是中小涂料企業的職稱評定幾乎處于停滯狀態，這種情況大大影響了企業技術和技術管理人員技術創新動力，同時也嚴重影響了行業的人才流動，特別是給近 10 年來進入中國涂料行業的年輕一代專業技術人員留下了許多“職稱名分” 上的隱患，為此，經過中國涂料工業協會的努力，經常務理事會的討論通過，協會秘書處決定對涂料行業的技術和管理人員進行職稱評定，為了做好這一工作，依據人社部《企事業單位評聘專業技術職務若干問題暫行規定》和國資委《國資委委屬單位專業技術職務評聘暫行辦法》等文件的精神，根據《涂料行業專業技術職稱評定標準與辦法》對本行業人才進行職稱評定。

與會委員就《涂料行業專業技術職稱評定標準與辦法》以及開展工作提出自己的觀點。最終確定助理工程師，采取備案制，企業上報評職稱審委辦公室評定后進行備案，工程師可適當放寬條件，但高級工程師和教授級高級工程師要嚴格要求，提高門檻。中國涂料工業協會考慮在年底進行一次職稱評定，以后每年會根據企業和行業人才的需求進行1 次或2 次職稱評定。此次會議積極推動了中國涂料行業職稱評定的工作，為涂料行業人才的培養提供了一個很好地平臺。（齊祥昭）