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動態|華誼精化公司召開品牌經理人宣布會

   日期:2022-09-19     來源:華誼精化    瀏覽:533    
  9月14日,精化公司召開了品牌經理人宣布會。

  9月14日,精化公司召開了品牌經理人宣布會,公司總經理楊紅妹,黨委副書記、紀委書記、工會主席柳玉濤,副總經理楊小青出席會議,公司組織部、生產基地相關領導和各品牌經理人參加了會議。

  實施品牌經理人模式是精化公司深化改革、做大做強老字號品牌的又一重大舉措,通過一個月的競聘和選拔,經公司黨委研究討論,決定由周強偉、楊詠煒、蘇狄、朱結東、楊益平分別擔任“眼睛”、“光明”、“飛虎”、“葉子”、“長風”的品牌經理人。

  5位品牌經理人分別交流了對品牌未來發展的想法,要充分發揮老字號品牌優勢,用好品牌經理人機制,找準產品發力點,打通供應鏈各個環節,提升產品和服務質量,讓老品牌煥發新活力。

  楊小青指出,品牌經理人是一份責任、堅守與擔當,要通過本輪改革擦亮老字號品牌,提升品牌的影響力。后續公司還將通過公開競聘的方式確定銷售經理與團隊成員,制定全新的考核激勵辦法,以改革推動業務高質量發展。

  柳玉濤強調,品牌經理人要深刻認識到廉政建設的重要性,切實履行好“一崗雙責”,一手抓業務發展,一手抓團隊管理,加強廉潔教育和警示案例學習,守牢底線紅線。

  楊紅妹對本輪公司深化改革提出了工作要求:1、品牌經理人模式是精化公司深化改革的重要舉措之一,要通過本輪深化改革做強產品、做大業務、做好企業,把老字號品牌發揚光大。2、品牌經理人要以市場端為牽引,協調產、供、銷、研等各個環節,快速響應客戶需求,提升質量與服務,對品牌經營結果和未來發展負責。3、公司改革調整要持續深入,后續重點做好銷售團隊競聘、考核激勵方案制定、銷售辦公地點轉移、后臺整合等工作,目標通過本輪深化改革,發揮品牌優勢和機制優勢,把老字號品牌發展成為行業細分領域的“領頭羊”。

 
 
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