6月17日上午,由大興區政協主席吳問平帶隊,區政協辦公室主任楊敏、區總工會黨組書記 常務副主席牛玉俊、區產促中心黨組書記 主任馬燕珠,安定鎮黨委書記劉建波、黨委委員 組織部長 工會主席趙建鑫等領導陪同組成的慰問團,蒞臨富思特新材料科技發展股份有限公司北京安定生產基地,實地考察調研疫情環境下企業生產經營情況,為一線員工,送上清涼飲品及消暑水果等物資。
富思特新材料公司董事長郭祥恩、副總經理 總工程師劉東華等富思特高層領導熱情接待慰問團領導一行,雙方進行了親切交談。郭祥恩董事長首先對領導一行的慰問與指導表示感謝。隨后針對企業的發展歷程、疫情下企業的生產經營情況進行詳細介紹。
郭祥恩董事長表示,疫情期間政府部門現場辦公解決企業困難,助力企業盡早擺脫疫情影響,排憂紓困,感受到了政府真誠有力、有溫度的支持。富思特新材料公司堅定支持政府的防疫工作,為防疫抗疫捐款捐物,積極履行企業的社會責任。同時,面對大環境諸多不利因素,富思特疫情期間堅持不給員工降薪,與員工堅定地站在一起,共克時艱,砥礪前行。重重困難下,對優秀的員工還在持續加薪。
在富思特27年的發展歷程中,長期打造和諧共生的企業文化,使之成為富思特發展的內在動力和強大張力。富思特的企業文化,是決勝市場競爭的關鍵,也是相較其他企業的核心差異化優勢。未來富思特將秉承“一切只為建筑更美好”的企業使命,為品質建筑持續賦能,為城市更新貢獻力量。
大興區政協主席吳問平在詳細聽取郭祥恩董事長的介紹后,對富思特新材料公司的綜合實力表示高度認可,他指出,富思特是一家做“實事”的企業,同時也是一家志存高遠,肩負民族使命的企業。
隨后吳問平主席對疫情期間企業的發展提出了四項指導意見:“一要從員工身心健康出發,注意做好心理疏導工作,加強職工權益保護;第二嚴防死守,注重加強員工生產以及材料運輸防疫工作,從意識‘源頭’把控,不可掉以輕心;第三承擔大企責任,嚴格落實政府防疫、生產要求,不松懈,降低企業生產經營風險;第四、要全力打造標桿企業,加大研發力度,貫徹科技發展理念、構建生態發展格局,以品牌樹立權威,做行業先鋒企業,引領行業發展,帶動片區高質量發展,增強實體經濟核心競爭力。”
當前疫情防控處在關鍵時刻,富思特新材料公司將會繼續履行好企業責任,筑牢疫情防控屏障。同時在區、鎮各級領導的堅強支持下,把企業打造成對社會有更大貢獻的經濟組織,積極參與構建大興區“一核兩翼”橋梁紐帶和戰略腹地,構建自身核心競爭力,抓住機遇,搭上大興發展的“直通車”,隨著大興的大興而大興。