42歲的宋唐剛從20出頭就開始帶著團隊干涂料施工,對他來說,細節,是決定一個工程好壞的唯一關鍵。
“其實最怕的是要求‘差不多就行了’,如果這樣要求,最后你會發現,結果跟你想象的根本不是一回事。所以我一直告訴團隊:‘要干就要干最好的,盡你最大的努力,摳好每個小細節’。”
宋唐剛說,他寧愿不接活,也不會為了低價短斤少兩:”25塊、30塊的好膩子換成10塊錢的,或者為了省錢,本來要刷兩遍的變成只刷一遍,這種事我是堅決不干的。“
正是由于這種對細節和品質的追求,在三棵樹涂料股份有限公司“30萬年薪招募工長“的活動中,宋唐剛和另外兩位工長——周永平、張鄭亮從報名的815人中,經過電話初試、現場實操和書面評測報告到終面測評,過五關斬六將,脫穎而出,正式與三棵樹簽約。
7月23日的簽約儀式上,三棵樹質量管理部總監彭永森發表了致詞,歡迎工長們的加入。彭永森說,三分涂料七分施工,涂料的質量不止取決于涂料本身的新性能,更取決于涂料的應用施工。三棵樹邀請來自全國各地的工長們來完成施工應用的測試,讓三棵樹的產品適合于不同區域、不同的季節需要,適應于溫度和濕度的變化,從而最大程度減少對涂料施工性能的影響。
三位簽約工長表示,加入公司后,他們會從應用施工的角度對產品進行嚴格把關。宋唐剛說:“我會問我認識的一線工人,你們覺得一個涂料產品好或者不好,標準是什么?我一個人可能就兩三個意見,100個人可能就有三四十個意見。我們會從一線工人的角度去對產品的‘極致性能、極致應用’進行把關,好就是好,不好就是不好。我想,這也是公司找我來的目的——圍繞三棵樹‘以用戶為中心’的核心價值觀,發揚精益求精的工匠精神,推動三棵樹的產品升級,使三棵樹的產品更加符合消費者的需要,符合工長們的施工需求。“
成立十六年來,三棵樹以強勢增長速度在品牌總數近15000個的中國涂料行業脫穎而出,連續十二次入選“中國500最具價值品牌”, 2016年三棵樹在上海證券交易所A股主板上市,成為了中國民用涂料第一股,2018年品牌價值飚升到195.18億元,并強力躋身全球涂料行業50強。
此次工長們的加入,以其豐富的經驗和精湛的技術,將助力三棵樹打造健康綠色的產品,實現“讓家更健康,讓城市更美麗”的企業使命。